Formación personalizada en el puesto de trabajo
Es una formación adaptada a las necesidades de cada trabajador/a que se define por las siguientes características:
- Se realiza en el propio puesto de trabajo
- No puede ser cubierta con la oferta de formación general ni específica del IAAP
- No se puede adquirir de forma paulatina con la práctica profesional en el puesto de trabajo
- Cuenta con la figura del tutor-guía, que es la persona que acompaña y asesora en el proceso de aprendizaje. Esta persona ha de ser designada por el IAAP.
Cubriendo el “formulario de solicitud de formación personalizada en el puesto” y enviándolo a iaapaca@asturias.org
Una vez recibido el formulario de solicitud, el IAAP valorará si la demanda se ajusta a los criterios que definen esta metodología y procederá a recoger la información necesaria y posterior puesta en marcha de la formación
La aprobación y gestión de las tutorías guiadas en el puesto de trabajo se ajustará de forma general a los criterios especificados en el siguiente documento:
En aquellos casos en que el IAAP estime la utilización de esta metodología para la formación del personal valorador de la dependencia de nueva incorporación, por la adecuación de las circunstancias en que se produce, se ajustará a los criterios del siguiente programa: